Nieuws12 juni 2026
KAMPIOENEN!
We waren al heel trots. Want dit seizoen speelde het team JO12 van V.V. Ophemert in shirts met ons logo. En afgelopen weekend werden ze ook nog kampioen!
Projectburo Zo!
De energietransitie: wij nemen de mensen mee.
De energietransitie gaat over meer dan techniek en beleid. Het gaat vooral over mensen. Het vraagt dat mensen in beweging komen en samenwerken. Dat is ons werk.
We ontwerpen de aanpak en brengen de uitvoering op gang. Dat doen we samen met bewoners, uitvoerende teams en organisaties.
We werken voor en met energieloketten, energiecoöperaties, woningcorporaties, gemeenten, en uitvoerende organisaties die de energietransitie waarmaken. Voor organisaties die weten dat het alleen lukt als de mensen écht worden betrokken.
Wat we doen voor een menselijke energietransitie
Bewoners meenemen
- Bewoners bereiken, óók de bewoners die zich niet zelf melden. We werken doelgroepgericht.
- Begeleiding bij verduurzaming op maat. Motiveren en drempels verlagen, zodat mensen mee willen én kunnen doen.
- Buurtgerichte aanpakken met bewoners en organisaties in de wijk.
Uitvoerende teams versterken
- Teams opbouwen en versterken.
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid in een veilige werkcultuur.
- Processen en systemen die passen bij de mensen die ermee werken.
Samenwerking organiseren
- De juiste partijen vinden, verbinden en bij elkaar brengen. Van gemeente tot uitvoerder.
- Weerstand, zorgen en belangen bespreekbaar maken, zodat partijen elkaar écht begrijpen en schotten verdwijnen.
- Samen naar een gedeeld doel. Met o.a. gemeenten, woningcorporaties, energiecoöperaties, bewonersorganisaties en uitvoerders.
Wie we zijn
We werken al jaren aan de menselijke kant van de energietransitie. Ieder van ons brengt daarin een eigen achtergrond mee. Afhankelijk van de opdracht werken we solo, in tweetallen of met z'n drieën. Alle drie zijn we regelaars: we zorgen dat dingen gebeuren.
Loes van Genderen
Sociologie, sociaal ontwerp, projectleiding en communicatie.
Rutger Fuchs
Procesontwerp, opbouw van systemen en processen, teamontwikkeling en -aansturing.
Heidi Verschoor
Veranderkunde, mediation, programmamanagement en verbinden van partijen.
Dit is Zo!
Wij werkten voor:
Uit onze blog
Mensgericht werken2 juni 2026
Samen bouwen aan verbetering die blijft
Organisaties veranderen voortdurend. Soms omdat het moet, soms omdat het team zelf ziet dat het beter kan. Maar hoe zorg je dat verbetering ook echt beklijft?
Nieuws21 mei 2026
We mogen iets verklappen
De afgelopen tijd werkten we aan mooie projecten. Daarover later meer. Vandaag was het tijd om te bezinnen.